Author Archive | Myrtle Vos

I love blended

E-learning en webinars zijn hot. Het lijken wel toverwoorden. Elke dag kan je wel een serie webinars volgen of een e-learning doen. Een super uitvinding. Eentje die ook helemaal past in deze tijd van plaats- en tijd onafhankelijk leren en werken, snel, mobile devices en interactief. En ze leveren ook zeker een positieve bijdrage aan […]

Lees verder...

6 sleutels voor meer plezier in je werk

Zo krijg je weer meer plezier in je werk! 6 sleutels voor jou. Bij bosjes. Bij bosjes vallen medewerkers nu om lijkt wel. Meer dan voorheen hoor ik zuchten, steunen, kreunen op de werkvloer. Moe van veranderingen, onzekerheid, reorganisaties, onduidelijkheid, etc. Met korte lontjes en veel afreageren tot gevolg. De werkdruk is ongekend hoog en […]

Lees verder...

7 redenen waarom lerende organisaties de beste werkgevers zijn

In 2015 zijn leermogelijkheden niet langer ‘slechts’ waardevolle arbeidsvoorwaarden als het gaat over goed werkgeverschap. Het is een voorwaarde geworden voor bedrijfseconomisch succes. Leren draagt namelijk niet alleen bij aan de groei van organisaties; het voortbestaan van bedrijven stoelt op hun leerklimaat. Hieronder volgen 7 redenen waarom lerende organisaties de beste werkgevers zijn. De wereld […]

Lees verder...

Communiceren 3.0

SPREEK UIT, SPREEK AAN, SPREEK AF! Deze wijze woorden van Marc Cornelissen in zijn boek Zuiver Noord inspireerde mij bijzonder. Zo simpel kan het zijn in intermenselijke communicatie, in teams, in organisaties en in relaties. Vaak genoeg houden we liever onze mond of beklagen we ons bij de verkeerde persoon waardoor projecten niet soepel verlopen […]

Lees verder...

Vergroot je marktwaarde door slim leren

In het bedrijfsleven zijn persoonlijk ontwikkelplannen (pop’s) en beoordelingscycli heel normaal. Elk jaar worden weer mooie ontwikkel- en leerdoelen vastgesteld waar je je tanden in kan zetten en die gericht zijn op je professionele ontwikkeling, je ambities en je next step in je carrière.Wie, net als ik, als zelfstandige werkt, is vooral druk met de […]

Lees verder...

My first spreekbeurt…..euh workshop

Uit de serie Ontboezemingen, deel 2. De SpreekbeurtMethode Op school moest ik wel eens een spreekbeurt doen. Over de meest uiteenlopende onderwerpen heb ik een verhaaltje gehouden. Over m’n konijn, het maken van kaas, verslaving, zelfdoding, Coco Chanel. Ik weet de onderwerpen nog. En ook hoe gedegen ik me daarvoor voorbereidde. Mijn voorbereiding zat er […]

Lees verder...

Op het juiste moment alles uit de kast halen

Improviseren; op het juiste moment alles uit de kast halen! Jarenlang heb ik gedacht  ‘Ik doe maar wat…’, als ik aan het werk was. Of het nou om een stuk schrijven, een voorstel, een idee uitwerken of een brainstormsessie ging. Niet dat ik daar schouderophalend onverschillig in was, zeker niet. Ik begon gewoon en deed […]

Lees verder...

Hoe actueel is jouw kennis over 5 jaar?

Slim leren voor zp-ers Misschien ben je nu een succesvol ondernemer. Je product of dienst sluit naadloos aan op de markt en de vraag. Je doet wat je leuk vindt  en waar je nu goed in bent. Wat een bevoorrechte positie heb je! je bent expert op je vakgebied. Maar voor hoe lang?? Vandaag ben […]

Lees verder...

Een beetje meer Ilse-energie

Uit de serie Ontboezemingen, deel 1 Waarom Ilse Delange nog steeds mijn rolmodel is. Het was in 2009 dat ik bij Marijke van Dellen van Insight een training Sprekend Jezelf volgde. Ooh wat wilde ik graag leren om voor groepen en in het openbaar te spreken. En dan zonder hartkloppingen, zonder dat m’n tong in […]

Lees verder...

Persoonlijk ondernemerschap belangrijke succesfactor HNW

Vergroten van persoonlijk ondernemerschap belangrijke succesfactor bij implementatie HNW Het Nieuwe Werken is meer dan flexibel, tijd- en plaatsonafhankelijk werken. HNW of liever gezegd het vernieuwde werken doet een stevig appèl op vaardigheden en competenties van managers en medewerkers. Naast de Bricks en Bites is Behavior dan ook een van de belangrijkste pijlers aan het […]

Lees verder...